
Fałszywa samozatrudnienie a branża pracy tymczasowej: Co zmieni się w 2025 roku?
Od 1 stycznia 2025 r. zmieniają się zasady dotyczące fałszywego samozatrudnienia. Przerwa w egzekwowaniu przepisów, obowiązująca od 2016 r., zostaje zakończona, a Holenderski Urząd Skarbowy ponownie rozpocznie aktywne kontrole i egzekwowanie zgodności z przepisami dotyczącymi samozatrudnienia. Ma to ogromne konsekwencje dla firm zatrudniających freelancerów, w tym dla branży pracy tymczasowej. Ebro Diensten odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu zgodności z przepisami i oferowaniu prawnie bezpiecznych rozwiązań kadrowych. Co oznaczają te zmiany i jak firmy mogą się na nie przygotować?
Czym jest fałszywe samozatrudnienie?
Fałszywe samozatrudnienie występuje, gdy freelancer (zzp’er) faktycznie pracuje jak pracownik etatowy, ale jest klasyfikowany jako samozatrudniony. Powoduje to konsekwencje podatkowe i społeczne zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Nieprawidłowa klasyfikacja może prowadzić do unikania składek na ubezpieczenie społeczne i podatków, co tworzy nieuczciwą konkurencję i ogranicza ochronę pracowników.
Od 2025 r. Urząd Skarbowy może bez ostrzeżenia nakładać grzywny i żądać zapłaty zaległych podatków, dlatego firmy muszą dokładnie analizować swoje relacje z samozatrudnionymi.
Co te zmiany oznaczają dla branży pracy tymczasowej?
Dla agencji pracy tymczasowej, takich jak Ebro Diensten, nowe przepisy to szansa na pomoc firmom w zachowaniu zgodności z prawem. Oferujemy:
Prawnie poprawne umowy – Zapewnienie zgodności kontraktów z holenderskim prawem DBA i najnowszymi regulacjami.
Przejrzystość dla pracodawców i freelancerów – Unikanie błędnej klasyfikacji i konsekwencji podatkowych.
Elastyczna praca w ramach prawa – Zapewnienie firmom elastycznych pracowników przy pełnym przestrzeganiu przepisów.
Doradztwo i wsparcie – Pomoc w ocenie relacji zawodowych i wdrażaniu prawidłowych praktyk zatrudnienia.
Dzięki współpracy z zaufanym partnerem, takim jak Ebro Diensten, firmy mogą zachować elastyczność bez ryzyka fałszywego samozatrudnienia.
Share
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
Tumblr
WhatsApp
VK
Mail