Nadchodzi przejrzystość wynagrodzeń – Co to oznacza dla branży pracy tymczasowej?
W całej Unii Europejskiej trwają przygotowania do wprowadzenia nowego standardu: Dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. Jej celem jest zapewnienie większej otwartości w zakresie płac, równego wynagrodzenia za tę samą pracę oraz sprawiedliwszej pozycji pracowników – również w sektorze pracy tymczasowej. Chociaż przepisy zaczną obowiązywać dopiero w 2026 roku, już teraz warto, by agencje pracy – takie […]