Niedobór pracowników na rynku pracy wciąż się utrzymuje. Kluczowe sektory – takie jak opieka zdrowotna, technika, logistyka i opieka nad dziećmi – pilnie potrzebują wykwalifikowanej kadry. Jednocześnie wielu pracowników nie ma możliwości rozwoju lub utknęło w tymczasowych zatrudnieniach bez perspektyw. W tym kontekście z pomocą przychodzi dotacja szkoleniowa SLIM. Dla agencji pracy tymczasowej, takich jak […]
W czasach, gdy oszustwa i nadużycia w agencjach pracy są coraz częściej poddawane kontroli, jedno jest pewne: branża pracy tymczasowej musi stać się bardziej przejrzysta, godna zaufania i profesjonalna. Nowy System Dopuszczenia do Udzielania Pracy (Wtta) to ważny krok naprzód. Od połowy 2025 roku tylko agencje posiadające oficjalne dopuszczenie będą mogły kierować pracowników do pracy. […]
Od 1 stycznia 2025 roku wchodzą w życie nowe przepisy układu zbiorowego pracy (CAO) dotyczące pracowników tymczasowych, którzy nie mieszkają na stałe w Holandii. Nowe regulacje zapewniają większą ochronę, przejrzystość i jasność w zakresie zakwaterowania, transportu, ubezpieczenia zdrowotnego i gwarancji dochodu dla migrantów zarobkowych. Jest to istotna zmiana dla branży pracy tymczasowej i firm zatrudniających […]
Branża pracy tymczasowej pozostaje kluczowym filarem holenderskiego rynku pracy. W 2025 roku oczekuje się umiarkowanego wzrostu, napędzanego przez poprawiającą się sytuację gospodarczą i rosnące zapotrzebowanie firm na elastyczność zatrudnienia. Jednak sektor ten stoi również przed wyzwaniami, takimi jak zmiany w prawodawstwie, niedobory kadrowe oraz wpływ cyfryzacji i sztucznej inteligencji (AI). Ebro Diensten odgrywa kluczową rolę […]
Od 1 stycznia 2025 r. zmieniają się zasady dotyczące fałszywego samozatrudnienia. Przerwa w egzekwowaniu przepisów, obowiązująca od 2016 r., zostaje zakończona, a Holenderski Urząd Skarbowy ponownie rozpocznie aktywne kontrole i egzekwowanie zgodności z przepisami dotyczącymi samozatrudnienia. Ma to ogromne konsekwencje dla firm zatrudniających freelancerów, w tym dla branży pracy tymczasowej. Ebro Diensten odgrywa kluczową rolę […]
W 2024 roku ponad 28% holenderskich pracodawców boryka się z niedoborem kadrowym, a kolejne 26% spodziewa się wyzwań w ciągu najbliższych dwóch lat. Tak wynika z najnowszego badania TNO – Work Employers Survey (WEA). Duże organizacje zatrudniające ponad 100 pracowników odczuwają szczególnie duże trudności – połowa z nich zgłasza obecne braki kadrowe. Mniejsze firmy (1–4 […]
Od wybuchu konfliktu na Ukrainie tysiące uchodźców znalazło schronienie w Holandii. Wielu z nich jest również aktywnych na rynku pracy. Według najnowszych danych CBS 38% ukraińskich uchodźców pracuje jako pracownicy tymczasowi. Ten rozwój sytuacji nie tylko oferuje możliwości dla holenderskiego rynku pracy, ale także stawia ważne pytania o trwałość zatrudnienia i inkluzywność. W tym artykule […]
Niedobory kadrowe pozostają poważnym wyzwaniem w Holandii. Według ostatniego badania TNO, 28% holenderskich pracodawców obecnie boryka się z brakiem personelu, a kolejne 26% spodziewa się problemów w ciągu dwóch lat. Choć może to brzmieć niepokojąco, stanowi również okazję do działania. Pracodawcy dostrzegają możliwości rozwiązania tych problemów poprzez innowacyjne metody rekrutacji, szkolenia i bardziej efektywną organizację […]
Holenderski rynek pracy nadal się zmienia, z rosnącą mobilnością i dużym zapotrzebowaniem na pracowników. Z ostatnich danych Intelligence Group wynika, że aktywność na rynku pracy i zapotrzebowanie na personel pozostają na wysokim poziomie. W tym artykule przyglądamy się tym trendom i analizujemy, co one oznaczają dla sektora pracy tymczasowej, a zwłaszcza dla wiodącej firmy, takiej […]
Sektor usług biznesowych w Holandii odnotował imponujący wzrost w ciągu ostatniego roku. Według danych CBS, przychody w usługach biznesowych wzrosły o 6,2% w II kwartale 2024 roku w porównaniu z tym samym okresem rok wcześniej. W tym wzrost o 2,4% w sektorze pracy tymczasowej, który odnotowuje wzrost przychodów przez trzynaście kolejnych kwartałów. Ten trend podkreśla […]