1 lipca 2025 roku w Holandii ponownie wzrośnie ustawowa płaca minimalna. Podwyżka ta dotyczy nie tylko pracowników etatowych, ale również osób pracujących elastycznie i tymczasowo. Ponadto stawki płacowe wynikające z układów zbiorowych pracy (CAO) zostaną dostosowane do inflacji i nowych porozumień branżowych. Dla firm i agencji takich jak Ebro Diensten kluczowe jest wcześniejsze przygotowanie się […]
Od wybuchu wojny w Ukrainie w 2022 roku, Holandia przyjęła ponad 100 000 uchodźców z tego kraju. Wielu z nich chce jak najszybciej podjąć pracę – aby się utrzymać i odnaleźć sens w codzienności. Branża pracy tymczasowej odgrywa w tym kluczową rolę, co potwierdza również najnowsza wytyczna ABU, podkreślająca wartość zatrudnienia tymczasowego dla Ukraińców. W […]
W 2025 roku udział nowych przybyszów w rynku pracy w Holandii wzrośnie aż o 20% – wynika z najnowszego badania ABN AMRO. Połączenie łagodniejszych przepisów, braków kadrowych i lepszego wsparcia sprawia, że coraz więcej osób może rozpocząć pracę. Kluczową rolę w tym rozwoju odgrywa branża pracy tymczasowej. Dla organizacji takiej jak Ebro Diensten, która codziennie […]
W całej Unii Europejskiej trwają przygotowania do wprowadzenia nowego standardu: Dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. Jej celem jest zapewnienie większej otwartości w zakresie płac, równego wynagrodzenia za tę samą pracę oraz sprawiedliwszej pozycji pracowników – również w sektorze pracy tymczasowej. Chociaż przepisy zaczną obowiązywać dopiero w 2026 roku, już teraz warto, by agencje pracy – takie […]
Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) zapowiedziała znaczące wzmocnienie swojej działalności kontrolnej. Dzięki inteligentniejszemu nadzorowi i ściślejszej współpracy z Urzędem Skarbowym i Inspekcją Pracy, SNCU chce szybciej i skuteczniej reagować na nieprawidłowości w agencjach pracy tymczasowej. Dla organizacji takich jak Ebro Diensten to pozytywna wiadomość. Rynek staje się bardziej sprawiedliwy, jakość w sektorze wzrasta, a […]
Coraz więcej uchodźców ze statusem w Holandii znajduje swoją drogę na rynek pracy. W 2014 roku niemal wszyscy byli uzależnieni od zasiłków lub nie mieli własnych dochodów. W 2023 roku 47% z nich wskazuje pracę jako swoje główne źródło utrzymania. Tak wynika z najnowszych danych opublikowanych przez Holenderskie Biuro Statystyczne (CBS). Dla organizacji takich jak […]
Niedobór pracowników na rynku pracy wciąż się utrzymuje. Kluczowe sektory – takie jak opieka zdrowotna, technika, logistyka i opieka nad dziećmi – pilnie potrzebują wykwalifikowanej kadry. Jednocześnie wielu pracowników nie ma możliwości rozwoju lub utknęło w tymczasowych zatrudnieniach bez perspektyw. W tym kontekście z pomocą przychodzi dotacja szkoleniowa SLIM. Dla agencji pracy tymczasowej, takich jak […]
W czasach, gdy oszustwa i nadużycia w agencjach pracy są coraz częściej poddawane kontroli, jedno jest pewne: branża pracy tymczasowej musi stać się bardziej przejrzysta, godna zaufania i profesjonalna. Nowy System Dopuszczenia do Udzielania Pracy (Wtta) to ważny krok naprzód. Od połowy 2025 roku tylko agencje posiadające oficjalne dopuszczenie będą mogły kierować pracowników do pracy. […]
Od 1 stycznia 2025 roku wchodzą w życie nowe przepisy układu zbiorowego pracy (CAO) dotyczące pracowników tymczasowych, którzy nie mieszkają na stałe w Holandii. Nowe regulacje zapewniają większą ochronę, przejrzystość i jasność w zakresie zakwaterowania, transportu, ubezpieczenia zdrowotnego i gwarancji dochodu dla migrantów zarobkowych. Jest to istotna zmiana dla branży pracy tymczasowej i firm zatrudniających […]
Branża pracy tymczasowej pozostaje kluczowym filarem holenderskiego rynku pracy. W 2025 roku oczekuje się umiarkowanego wzrostu, napędzanego przez poprawiającą się sytuację gospodarczą i rosnące zapotrzebowanie firm na elastyczność zatrudnienia. Jednak sektor ten stoi również przed wyzwaniami, takimi jak zmiany w prawodawstwie, niedobory kadrowe oraz wpływ cyfryzacji i sztucznej inteligencji (AI). Ebro Diensten odgrywa kluczową rolę […]